इंटरेक्शन डिजाइन में परिवर्तन की ज्वार

2019 में जाकर हमने सैन फ्रांसिस्को और खाड़ी क्षेत्र में डिज़ाइन की स्थिति पर इनपुट देने के लिए इंटरेक्शन डिज़ाइनर्स (और किसी भी व्यापक रूप से संबंधित अनुशासन) को आमंत्रित किया। कई सौ लोग अपनी प्रतिक्रिया, व्यक्तिगत कहानियों, व्यापक और ठोस पूछते हैं, और समुदाय को आकार देने में शामिल होने के लिए एक उत्साह के साथ हमारे पास पहुंचे। हमने तब एक चुनिंदा समूह को एक इंटरैक्टिव कार्यशाला में आमंत्रित किया, ताकि चिंता और अवसर के प्रमुख क्षेत्रों में आगे बढ़ने का अवसर मिल सके: शिल्प, कैरियर और समुदाय।

कार्यशाला में भाग लेने वाले बड़े और छोटे, नवाचार केंद्रों, शैक्षणिक संस्थानों, संबंधित संगठनों, और सैन फ्रांसिस्को और खाड़ी क्षेत्र में कंपनियों के डिज़ाइनर, शोधकर्ता और इनोवेटर थे, यानी आज के समय में IxD पारिस्थितिकी तंत्र का एक अच्छा पार अनुभाग। । संबद्धता में Google, Apple, Microsoft, Oracle, IBM, CCA, Zaplabs और बहुत कुछ शामिल हैं (नीचे प्रतिभागियों की पूरी सूची देखें)।

नीचे हमारी उच्च स्तरीय अंतर्दृष्टि और कार्यशाला की सिफारिशें हैं - पढ़ने का आनंद लें, और ताली बजाना या टिप्पणी करना न भूलें, हम बातचीत जारी रखने के लिए यहां हैं।

धन्यवाद!

डेनिएला बुसे और एना इर्चेंको (सैन फ्रांसिस्को इंटरेक्शन डिज़ाइन एसोसिएशन IxDA SF के आने वाले नेता) और मारिया कॉर्डेल और शेरोन कार्डिनल (नेताओं का संक्रमण और IXDA SF के आने वाले सलाहकार बोर्ड के सदस्य)।

यदि आप भविष्य की घटनाओं में भाग लेने में रुचि रखते हैं तो हमें ईमेल करें! या नीचे हमारे सोशल मीडिया लिंक पर हमसे जुड़ें जहां हम घटनाओं, सर्वेक्षणों और भविष्य के 1-1 साक्षात्कारों में भविष्य की भागीदारी के लिए घोषणाओं और कॉल को पोस्ट करेंगे।
और संपर्क करें यदि आप किसी भी तरह से हमारे साथ साझेदारी करने में रुचि रखते हैं - हमारे पास एक सक्रिय साझीदार पारिस्थितिकी तंत्र है जिसमें बड़ी तकनीक, स्टार्ट-अप, एजेंसियां, संबंधित डिजाइन संगठन, शैक्षणिक संस्थान आदि शामिल हैं, और अधिक जोड़ने के लिए भी देख रहे हैं मिश्रित होना।

IxDA-SF कार्यशाला 2019

मुख्य उच्च स्तरीय अंतर्दृष्टि और सिफारिशें जो 29 जनवरी 2019 को हमारे सामुदायिक कार्यशाला से निकलीं।

IxD को मजबूत बाहरी ताकतों का सामना करना पड़ रहा है

प्रौद्योगिकी और उद्योग नवाचार ब्रेकनेक गति से आगे बढ़ रहे हैं, और सैन फ्रांसिस्को और बे क्षेत्र में IxDs खुद को लगातार तैयार रहने के लिए चुनौती देते हुए देखते हैं:

  • नई प्रौद्योगिकियों के लिए डिजाइन (एआई / एमएल सबसे अधिक बार यहां उल्लेख किया गया है)
  • नए विकास के तरीके (एक "हीरे-" से "लूप-", यानी प्रयोग-आधारित दृष्टिकोण) को अपनाएं
  • नए कौशल सेट (डिजाइनर कोडर की ओर एक कदम? डेटा-वैज्ञानिक शोधकर्ताओं?)
  • और हमारे उत्पादों के लोगों के जीवन (डिजाइन नैतिकता और जवाबदेही) पर पड़ने वाले प्रभाव की भी जिम्मेदारी लेते हैं।

लेकिन बदलाव अच्छे के लिए एक बल हो सकता है। अनुशासन (और उनके उपकरण और दृष्टिकोण) लगातार विकसित होते हैं, वे कभी भी खड़े नहीं होते हैं, और वे अपने नेताओं, चिकित्सकों, विशेषज्ञों और शिक्षकों को सवारी के लिए साथ ले जाते हैं। यह संक्रमण की एक प्रक्रिया है जो तनावपूर्ण हो सकती है, और यह बढ़ने और पनपने का अवसर भी है।

इंटरेक्शन डिजाइन चल रहा है

अच्छी खबर यह है कि IxDs इस संक्रमण में अच्छी तरह से किराया करने के लिए विशिष्ट रूप से तैनात हैं। आज की उनकी ताकत भविष्य के लिए है जो उन्हें कल के लिए प्रमाणित करती है। भविष्य में टेक उद्योग द्वारा सबसे अधिक आवश्यक कौशल-सेट की भविष्यवाणी की जाती है:

  • सहानुभूति और एक मानव-केंद्रित दृष्टिकोण
  • रचनात्मकता और रचनात्मक समस्या-समाधान
  • क्रॉस-फ़ंक्शनल (ट्रांस-डिसिप्लिनरी) कौशल
  • कहानी कहने
  • एक विविध मानसिकता
  • परिणामों के लिए जवाबदेही

ये सभी ऐसे कौशल हैं जो IxDs पहले से ही आज के लिए खड़े हैं।

दिन-प्रतिदिन में, न केवल IxD हैं:

  • बहादुरी से नई प्रवृत्तियों और प्रौद्योगिकियों को गले लगाते हैं (उदाहरण के लिए, डेटा के साथ डिजाइन करना ', और डिज़ाइन एंथ्रोपोलॉजी के साथ बिग डेटा से शादी करके)
  • वे दक्षता और व्यावसायिक मानकों की संस्कृतियों में IxD को लुभाने के लिए भी काम कर रहे हैं (जैसे कि डिजाइन ऑप्स और डिज़ाइन सिस्टम काम के माध्यम से)।
  • और वे नैतिकता के लिए खड़े हैं और वे जो मानते हैं (नैतिकता के लिए खच्चर डिजाइन का रुख, या Google वॉक-आउट)।

IxDA SF, IxDs के लिए, और समग्र रूप से अनुशासन और पेशे के लिए कैसे हो सकता है?

हमने तीन मुख्य क्षेत्रों के बारे में चर्चा की: शिल्प + कैरियर + समुदाय। हम जानना चाहते थे:

  • हम IxDs को उनके शिल्प में उत्कृष्ट बनाने में कैसे मदद कर सकते हैं?
  • समग्र IxD को एक अनुशासन (और शिल्प) के रूप में आगे बढ़ाने में हम क्या कर सकते हैं?
  • हम अपने करियर में आगे बढ़ने और सफल होने के लिए SF और बे एरिया में IxDs की मदद करने के लिए क्या कर सकते हैं?
  • IxDs को जीवंत, सहायक, प्रेरक समुदाय से बाहर निकालने और मूल्य प्राप्त करने में मदद करने के लिए हम क्या कर सकते हैं?

एक आम सहमति निम्नलिखित आवश्यकताओं और सुझावों पर उभरी:

  • IxD को लंबे समय तक, हाथों से चलने वाले, (आदर्श रूप से सहयोगी), निर्देशित / समर्थित, नए कौशल सेट और प्रौद्योगिकियों के सीखने के अवसरों की आवश्यकता होती है, और अपने वर्तमान शिल्प को गहरा करने के लिए भी।
  • IxD एक ऐसे समुदाय में रहना चाहते हैं जहां वे एक-दूसरे को नेटवर्किंग के इवेंट में मिलने या एक बड़े स्लैक चैनल पर एक साथ घूमने से बेहतर जानते हैं। वे अधिक स्थायी संबंधों की तलाश कर रहे हैं, और वास्तव में जुड़ने के अवसर।
  • IxD अपने करियर में समर्थन की तलाश कर रहे हैं, जब नौकरी की खोज (साक्षात्कार प्रक्रिया और वेतन वार्ता के दौरान कंपनियों द्वारा नियोजित प्रक्रियाओं और मानकों सहित), और सीढ़ी की प्रगति (विशेष रूप से स्थापित आंतरिक आंतरिक Ixom समुदाय के बिना छोटी कंपनियों में) और सेट सर्वोत्तम प्रथाओं)।
  • इसका एक हिस्सा एक साझा मानसिकता, एक साझा संस्कृति, साझा रोल मॉडल, साझा उपलब्धियां, और सैन फ्रांसिस्को से परे अपने समुदाय में क्या महत्वपूर्ण है, की एक साझा जागरूकता भी है।

हम अपने नए # मित्रों-ixda-sf स्लैक चैनल पर इनसे निपटने के ठोस विचारों पर चर्चा करेंगे! कृपया इसमें शामिल होने और चर्चा में योगदान देने और गतिविधियों में भाग लेने के लिए कृपया हमसे जुड़ें। या IxDA-SF पर सभी नवीनतम समाचारों और चर्चाओं को सुनने के लिए हमारे मुख्य स्लैक में शामिल हों। हमें ईमेल करें और हम आपको निमंत्रण भेजेंगे।

आपका अपना,

IxDA सैन फ्रांसिस्को लीडर्स डेनिएला बससे और एना इर्चेंको हमारे कार्यशाला प्रतिभागियों द्वारा जीवंत और परिभाषित योगदान के साथ:

नताशा ब्लम (ब्लमलाइन), क्लारा पेलेक (जैपलैब्स), एडम विलियम्स (आईबीएम क्लाउड गैराज), पैट्रिस स्पीड (ब्रिटेल इमर्सिव, शीसे एसएफ लीडर), अमृता चटर्जी (सीसीए), जेन डोबकिन (पीजी + ई), पोली एडम्स (सदरलैंड लैब्स) , एसडीएन एसएफ लीडर), मैरीमोर पैटरसन (इंस्टीट्यूट फॉर द फ्यूचर / सेल्फ), स्टीवन स्ट्रीसगथ (थॉटवर्क्स), जेन ली (शलम्बर सॉफ्टवेयर टेक्नोलॉजी इनोवेशन सेंटर), एशले क्विन (रिफिन), मे चेंग (स्वयं), कर्ट बोडेन (आईबीएम क्लाउड) गैराज), स्टेफ़नी लुकास (लिंक्डइन), जीना ऐनी (सुशी एंड रोबोट्स, क्लैरिटी के संस्थापक), रान लियू (एम्प्लिट्यूड), डैन टर्नर (स्व), रेयान हानाऊ (कॉग्निसेनिया), और IxDA SF सलाहकार बोर्ड के सदस्य शेरोन कार्डिनल (बिल)। com), और मारिया कॉर्डेल (Apple Design)।

भविष्य की घटनाओं के लिए सूची में फेसबुक, इवेंटब्राइट, अमेज़ॅन, एडोब, ग्लासडोर, सिस्को, सेल्सफोर्स, गेटअराउंड, एवरनोट, ट्रुलिया, ज़ेंडेस्क, यमर / माइक्रोसॉफ्ट, जैमटिटी, डॉल्बी लैब्स, गोप्रो, डाटडॉग, वेल्स फारगो, एरिकसन, इनविज़न के प्रतिभागी शामिल हैं। , ओडेमी, सेपोरा, इकोउसर, हेक्सागोनक्स, इंस्टाकार्ट, इलेक्ट्रॉनिक फ्रंटियर फाउंडेशन (ईएफएफ), पालो अल्टो रिसर्च सेंटर (PARC), और स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय।

अनुलेख

हम हमेशा से जानते थे, और हमारे हालिया सर्वेक्षण में इसकी पुष्टि हुई, कि IxDA SF लाइव विविधता है - "IxD" जिसका अर्थ है कि बस अपने स्कूल के टाइटल में डिज़ाइन स्कूल की पृष्ठभूमि वाले या यहां तक ​​कि ’डिजाइन’ वाले लोगों के लिए आज भी खड़ा है। IxDA एसएफ का 40% डिज़ाइन-संबंधित पृष्ठभूमि की एक किस्म से आता है; एक और 50% इंजीनियरिंग, सामाजिक विज्ञान, मनोविज्ञान / संज्ञानात्मक विज्ञान, मानव कारक और मानव-कंप्यूटर इंटरैक्शन (HCI), और संबंधित विषयों के मिश्रण से आते हैं। शेष 10% राजनीतिक वैज्ञानिकों, संगीतकारों, दार्शनिकों, साहित्य के अध्ययन का एक दिलचस्प मिश्रण हैं, बस कुछ का नाम लेने के लिए।

IxDA SF का आयु समूहों और लिंगों में एक समान विभाजन है। और लगभग 50% बड़ी कंपनियों द्वारा बनाम 50% छोटे वाले (अर्थात 1000 कर्मचारियों के अधीन) कार्यरत हैं। यह टेक में डिजाइन के अनुशासन के रूप में IxD के लिए इससे कहीं अधिक विविध और विविध हो सकता है।

हम अपनी आबादी में हमेशा इस पूर्ण मिश्रण और विविधता को संबोधित करने का प्रयास करते हैं। इसलिए यदि हम "डिजाइनर" शब्द का उपयोग करते हैं, लेकिन आपकी डिग्री या नौकरी का शीर्षक "इंजीनियर" या "शोधकर्ता" या कुछ और है, तो कृपया शामिल महसूस करें, क्योंकि यह हमारा इरादा है।

क्रेडिट

लेखक: डेनिएला बससे योगदानकर्ता: अन्ना इचेंको, मारिया कॉर्डेल, शेरोन कार्डिनल। कार्यशाला आयोजकों और प्रतिभागियों: ऊपर सूचीबद्ध।

इस कार्यशाला के लिए हमें होस्ट करने के लिए ओरेकल सैन फ्रांसिस्को के लिए धन्यवाद। ओरेकल यह बताना चाहता है कि वे हायरिंग कर रहे हैं: डिजाइनर और शोधकर्ता दोनों। संपर्क करने में संकोच न करें!