अनुसंधान के लिए प्रतिभागियों को खोजने के लिए 43 तरीके

[स्रोत अज्ञात]

शोध की सबसे बड़ी बाधाओं में से एक और अन्यायपूर्ण गलतफहमी का विषय उन लोगों को पता चल रहा है जो अनुसंधान में भाग लेंगे। यह एक अड़चन है क्योंकि प्रतिभागियों के बिना कोई शोध नहीं है। एक आम गलतफहमी यह है कि शोध के लिए प्रतिभागियों को ढूंढना कठिन, महंगा और समय लेने वाला है, लगभग एक अस्वीकार्य लक्ष्य है, खासकर उन लोगों के नजरिए से जिन्होंने कभी लोगों के साथ शोध नहीं किया।

अध्ययन के लिए प्रतिभागियों को खोजने के तरीकों के कई दर्जन विकल्पों की सूची निम्नलिखित है। जैसा कि आप जल्दी से देख सकते हैं, उपभोक्ता-सामना करने वाले उत्पादों के लिए कुछ तरीके प्रासंगिक हैं, कुछ व्यवसाय-से-व्यवसाय के लिए, कुछ आसान हैं, अन्य कठिन हैं, कुछ स्वतंत्र हैं, और अन्य में बहुत खर्च होंगे। किसी भी मामले में, प्रतिभागियों को खोजने के लिए आपके पास कई तरीके हैं।

  1. संगठन में काम करने वाले लोगों से पूछें जो उत्पाद विकसित करते हैं। उदाहरण के लिए, उन कर्मचारियों से पूछें जो उत्पाद / डिजाइन टीम का हिस्सा नहीं हैं), या उन विभागों के साथ काम करते हैं जो अपने उत्पाद को सक्रिय, संभावित और या निष्क्रिय उपयोगकर्ताओं तक पहुंचा सकते हैं। यदि प्रासंगिक है, तो उस कंपनी के UX समूह से पूछें जहां से आप अनुसंधान के लिए प्रतिभागियों को ढूंढना चाहते हैं।
  2. उत्पाद विकसित करने वाले संगठन में काम करने वाले लोगों के परिवार और दोस्तों से पूछें।
  3. मित्र के बड़े पूल से संभावित प्रतिभागियों के रूप में भर्ती होने के लिए कहें।
  4. किसी अन्य कंपनी के साथ साझेदार (अपने शोध के लिए अपने कर्मचारियों को स्वयंसेवी करने के लिए कहें)।
  5. किसी अन्य कंपनी के साथ भागीदार जो आपके उत्पादों को खरीदता है, फिर से तैयार करता है और समर्थन करता है)।
  6. स्नोबॉल: आप सभी को बताएं कि आप किसकी तलाश कर रहे हैं। दोस्तों से पूछें अपने दोस्तों से पूछें अपने दोस्तों से पूछें।
  7. लिंक्डइन पर स्रोत विशिष्ट मानदंड वाले लोगों की खोज करके और संपर्क करने के लिए इनमेल या 2 डिग्री इंट्रो का उपयोग करके।
  8. गुरिल्ला अवरोधन। सभी शोधों के लिए लागू नहीं है, लेकिन यदि आप एक प्रोटोटाइप स्टारबक्स ऐप का परीक्षण कर रहे हैं, तो एक स्टारबक्स में बैठें और लोगों से पूछें कि वे अंदर चल रहे हैं। सामान्य "लगभग कोई भी" उपयोगकर्ता? पांच मिनट के लिए लोगों से पूछें कि वे अपनी मेट्रो ट्रेन की प्रतीक्षा कर रहे हैं। किराने या रिटेल स्टोर में (या जब वे अंदर हों, अगर स्टोर डील में हो) अपने रास्ते से लोगों को रोकें।
  9. छात्रों से पूछें।
  10. एक ग्राहक ग्राहक सूची से भर्ती (कंपनी के नियमों से अवगत रहें जो आपको ग्राहकों को स्पैम करने से रोक सकती हैं)।
  11. पिछले शोध प्रतिभागियों की भर्ती करें (उन्हें पहले से पूछें कि क्या यह ठीक है और उनके विवरण रखें, विशेष रूप से विशिष्ट दर्शकों के लिए अच्छा)।
  12. बड़े, तकनीक-प्रेमी क्षेत्रों (जैसे, सिलिकॉन वैली, न्यूयॉर्क शहर, आदि) में लोगों से पूछें।
  13. उस जगह पर जाएं जहां आपके दर्शक शारीरिक रूप से सुस्त हैं (जैसे, नौसिखिए नर्तकियों के लिए नृत्य विद्यालय)।
  14. सम्मेलन में उपस्थित लोगों से पूछें।
  15. उन लोगों के एक पूल की भर्ती करें जो आम तौर पर अनुसंधान में भाग लेना चाहते हैं (AKA, एक उपयोगकर्ता समूह, परिषद या पैनल), फिर प्रति विशिष्ट शोध अध्ययन से।
  16. उन प्रतिभागियों से पूछें जिन्हें आप मित्र या सहकर्मी संदर्भित करना चाहते हैं।
  17. नियमित रूप से प्रतिक्रिया सर्वेक्षण में टैप करें आप या आपके ग्राहक अपने ग्राहकों को भेजते हैं। सर्वेक्षण प्रतिवादी से पूछें कि क्या वे गुणात्मक अनुसंधान में भाग लेना चाहते हैं (हालांकि उस शब्द का उपयोग नहीं करते हैं)।
  18. उन उपयोगकर्ताओं के लिए अपना ग्राहक डेटाबेस खोजें, जिन्होंने उत्पाद पर टिप्पणी की है।
  19. रणनीतिक रूप से अपनी वेबसाइट पर दिए गए फ़ॉर्म से लिंक करने के लिए साइन-अप फ़ॉर्म और कार्रवाई के लिए कॉल को घुमाएं।
  20. नए हिरन से पूछो।
  21. यदि आप कहना चाहते हैं, केमिस्ट, आप अनुसंधान डेटाबेस की जाँच कर सकते हैं और स्थानीय रूप से और दूर से रसायनज्ञों की तलाश कर सकते हैं। कई शोध लेख ईमेल संपर्क प्रदान करते हैं।
  22. स्ट्रीट कॉर्नर या (भौतिक) संदेश बोर्डों पर प्रिंट विज्ञापन लटकाएं। एक संबंधित विचार यह है कि विभिन्न सार्वजनिक परिवहन लाइनों पर शहर के आसपास पोस्ट-पोस्ट करना और लोगों को आपको साइन अप करने के लिए ईमेल करना है।
  23. एक समाचार पत्र के माध्यम से कॉल करें।
  24. शोधकर्ताओं के लिए ईमेल सूचियों या सुस्त चैनलों पर जाएं। लगभग हर हफ्ते एक भर्ती-विशिष्ट प्रश्न और कई प्रतिक्रियाएं होती हैं। कभी-कभी यह एक विशेष आबादी, या एक निश्चित क्षेत्र में भर्ती होने के बारे में होता है, लेकिन ज्यादातर समय, लोगों को कुछ अंतर्दृष्टि होती है। प्रश्न के लिए सूची खोजें और देखें कि क्या कोई उत्तर है।
  25. अपने ऐप या वेबसाइट पर आगंतुकों को इंटरसेप्ट करें (जैसे कि एथ्नियो जैसी सेवाओं के माध्यम से)।
  26. Appcues या WalkMe जैसे ट्यूटोरियल टूल का उपयोग करने वाले उत्पाद उपयोगकर्ताओं को इंटरसेप्ट करें।
  27. प्रतिस्‍पर्धी और परीक्षण समय जैसे सेवाओं के माध्यम से स्रोत प्रतिभागी।
  28. आपके उत्पाद के परीक्षणों से आने वाले लोगों को रोकें।
  29. एक ब्लॉग पोस्ट या लेख प्रकाशित करें।
  30. पुस्तकालयों में संकेत पोस्ट करें।
  31. कोल्ड कॉल लोग।
  32. क्रेगलिस्ट या समकक्ष सेवा का उपयोग करें।
  33. Google ऐडवर्ड्स या फेसबुक का उपयोग करके एक ऑनलाइन विज्ञापन प्रकाशित करें।
  34. एक प्रासंगिक वेबसाइट पर एक विज्ञापन प्रकाशित करें।
  35. एक प्रिंट अखबार या पत्रिकाओं पर एक विज्ञापन प्रकाशित करें।
  36. रेडियो या टीवी पर एक विज्ञापन प्रकाशित करें।
  37. अमेज़न के मैकेनिकल तुर्क का उपयोग करें।
  38. उद्योग ब्लॉगर्स से लिंक और / या रुचि रखने वाले प्रतिभागियों को एक बहुत ही सामान्य बीटा परीक्षण पैनल के लिए साइन-अप करने के लिए कहें।
  39. उन लोगों से पूछें, जो ट्रेड शो / उद्योग की घटनाओं के लिए संपर्क करने के लिए चुनते हैं।
  40. एक पैनल कंपनी किराए पर लें (आमतौर पर, बड़े नमूनों के लिए)।
  41. स्थानीय बार या रेस्तरां में लोगों को एक खुशहाल घंटे के लिए आमंत्रित करें और वहां तेजी से अनुसंधान करें।
  42. एक प्रतिभागी भर्ती एजेंसी या एक बाजार अनुसंधान फर्म किराया। महंगे, लेकिन प्रभावी, और अभी भी अनुसंधान की समग्र लागत का एक अंश (जो केवल अपने प्रतिभागियों के रूप में अच्छा है)।
  43. सोशल मीडिया (फेसबुक, गूगल प्लस, ट्विटर) पर पोस्ट करें। "अरे, इस Google फ़ॉर्म को भरें और देखें कि क्या आप इस 30 मिनट की गतिविधि के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं जो आपको $ 50 अमेज़ॅन उपहार प्रमाण पत्र मिलेगा।" इसमें विषय-विशिष्ट संदेश बोर्ड और फेसबुक समूह या अन्य ऑनलाइन समुदाय शामिल हैं।

सलाह के एक अंतिम टुकड़े के रूप में, मैं अपने दोस्त और सहयोगी, जॉर्ज झांग को उद्धृत करूंगा, और सस्ते और तेज गिरावट से सावधान रहने की सलाह दूंगा, साथ ही साथ बड़े नमूना जाल भी। गुणवत्ता मायने रखती है, मात्रा नहीं। कठोरता मायने रखती है, गति नहीं। आउटकम मायने रखता है, आउटपुट नहीं। जब आप शोध में भाग लेने के लिए लोगों की तलाश करते हैं, तो उन्हें ध्यान में रखें।

मैं निम्नलिखित लोगों को धन्यवाद देना चाहता हूं, जिन्होंने इस विषय पर मेरी फेसबुक पोस्टों पर प्रतिक्रिया दी, जिसने सूची को दो गुना बढ़ा दिया: ज़र्ला लुडिन, चूनी विल्सन, सिंडी अल्वारेज़, डिएगो मेंडेस, क्रिस लाहोशे, एलिजाबेथ रोसेनजिग, व्हिटनी हेस, रेटो लेम्मलर, डेविड सीगेल, डैन बर्लिन, जेन मैकगिन, जॉर्ज झांग, डेनिएल कोलेई, माइकल रयान, डैनियल स्टिलमैन, मिशेल मारुत, सुसान मर्सर, डैनियल सजुच, ईवा कनास्टी, रिच बटिगेली, स्टावरोस गारज़ोनिस, कर्स्टन रॉबिन्सन और स्टीव डेनिंग।